Pedagogika pracy z coachingiem zawodowym

Studia II stopnia

Pedagogika pracy z coachingiem zawodowym to specjalność dostosowana do potrzeb szybko zmieniającego się rynku pracy. Absolwent zdobywa interdyscyplinarną wiedzę, łączącą elementy pedagogiki, nauk o pracy, socjologii i psychologii. Nabywa umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi oraz wspierania jednostki i grupy w procesie edukacji oraz planowania ścieżki kariery zawodowej. Celem studiów jest także zrozumienie istoty coachingu, jako procesu umożliwiającego rozwój potencjału człowieka. Absolwent nabywa umiejętności praktyczne związane z opanowaniem metod, technik i narzędzi stosowanych w różnych typach coachingu.

Efekty kształcenia dla tej specjalności obejmują między innymi:

  • wiedzę ogólnopedagogiczną, psychologiczną, socjologiczną oraz w zakresie pedagogiki pracy i poradnictwa zawodowego;
  • kompetencje społeczne, intelektualne i praktyczne w dziedzinie edukacji przedzawodowej, prozawodowej, zawodowej i ustawicznej;
  • umiejętności niezbędne w pracy doradcy zawodowego i w zarządzaniu własną karierą zawodową;
  • wiedzę na temat lokalnego i globalnego rynku pracy niezbędną do optymalnego wykorzystania kapitału ludzkiego;
  • wiedzę na temat komunikacji i relacji interpersonalnych, zarządzania, kultury organizacyjnej, kultury bezpieczeństwa pracy;
  • umiejętność prowadzenia sesji coachingowej;
  • umiejętność wykorzystania w praktyce metod, technik i narzędzi coachingu;
  • kompetencje coacha (projektowanie sesji, budowanie relacji, aktywne słuchanie, emisja i higiena głosu itd.);
  • wiedzę na temat pożądanych postaw etycznych związanych z zawodem coacha.

W toku studiów student zdobędzie specjalistyczną wiedzę z takich przedmiotów jak:

  • Współczesne problemy pedagogiki pracy
  • Trening komunikacji społecznej
  • Metodyka kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego
  • Kształtowanie kultury i bezpieczeństwa pracy
  • Krajowe i międzynarodowe prawo pracy
  • Podstawy prakseologii
  • Coaching zawodowy
  • Doradztwo personalne i zawodowe
  • Metody i techniki coachingu

Integralnym elementem kształcenia są praktyki pedagogiczne realizowane w placówkach i instytucjach zgodnych z profilem specjalności. Uczelnia zapewnia również możliwość rozwijania swoich zainteresowań poprzez działalność w kołach naukowych, gdzie każdy student może poszerzyć swoją wiedzę a także podjąć działalność naukową czy badawczą biorąc udział w realizacji ciekawych projektów badawczych, konferencjach, sympozjach i warsztatach.

Absolwenci specjalności Pedagogika pracy z coachingiem zawodowym mogą być zatrudnieni w:

  • zakładach pracy np. firmach doradztwa personalnego i zawodowego, firmach szkoleniowych, konsultingowych, firmach państwowych i prywatnych różnych branż, jako m.in. specjalista do spraw pracowniczych, do spraw rekrutacji pracowników, analityk pracy i rynku pracy, doradca coach, trener coach itp.;
  • administracji rządowej i samorządowej np.: w urzędach pracy (wojewódzkie, powiatowe, grodzkie), jako m.in. doradca zawodowy, organizator form dokształcania i doskonalenia zawodowego, specjalista do spraw rekrutacji, selekcji, rozwoju zawodowego i projektowania karier, organizator do spraw prac publicznych;
  • centrach kształcenia ustawicznego, biurach karier;
  • szkołach wyższych, m.in. jako pracownik biur karier;
  • własnej działalności w zakresie indywidualnego doradztwa oraz preorientacji zawodowej.

 

 

* Absolwenci studiów I stopnia kierunków innych niż pedagogika, będą realizowali blok wyrównawczy.

Kierunki II stopnia

Masz pytanie?

prezent


Jeśli jesteś zaineresowana(y) naszymi studiami i chcesz o coś zapytać w Punkcie Rekrutacyjnym a nie masz możliwości skontaktować się z nami, pozostaw nam Swój kontakt a odezwiemy się do Ciebie.

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)

Matura stara / nowa (wymagane)

Temat

Treść wiadomości